Ольга Семёнова 0 373

Кто заступится за сотрудников?

За тем, чтобы права работников не нарушали, следит не только трудовая инспекция, но и профсоюзы. Объединения сотрудников есть во всех крупных отраслях Пермского края.

В Прикамье минимальный размер оплаты труда привязан к региональному прожиточному минимуму.
В Прикамье минимальный размер оплаты труда привязан к региональному прожиточному минимуму. © / Дмитрий Овчинников / АиФ

Какие гарантии?

На прошлой неделе с проф­союзным активом Прикамья встретился глава региона Максим Решетников. Он обсудил с представителями организаций наболевшие проблемы и планы по дальнейшему вза­имо­действию. Кстати, в Прикамье краевые власти всегда тесно сотрудничали с профсоюзами. К примеру, в регионе работают комиссии, в которые входят представители профессиональных организаций. Они могут влиять на некоторые правительственные решения.

Одно из важных совместных достижений - установленный в крае минимальный размер оплаты труда. В Прикамье он привязан к региональному прожиточному минимуму. Также есть соглашение, которое закрепляет несколько социально-экономических гарантий власти и работодателей в интересах трудящихся.

«Уверен, что мы продолжим сотрудничество с краевым правительством и будем вместе добиваться новых целей, улучшая условия труда жителей края», - сказал во время встречи председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов.

«В Прикамье всегда хорошо развивались отношения правительства с профсоюзами. Всё, что сделали за многие годы, мы обязательно сохраним и приумножим. Нужно продолжать развивать существующие сегодня механизмы по сохранению прав трудящихся. Мы с вами работаем для людей. Жители должны быть обеспечены работой. За неё они должны получать достойные деньги, которые выплачиваются вовремя, - сказал Максим Решетников. - У нас общие цели: создание в крае стабильно работающей экономики, сохранение благосостояния населения, развитие социальной сферы. В некоторых вопросах уже удалось добиться успехов. К примеру, всё меньше случаев, когда зарплату выдают в конвертах, трудовые отношения становятся более прозрачными. Безработицы как экономического явления в регионе нет».

Глава Прикамья обратил внимание и на вопросы, которые ещё предстоит решить. К примеру, есть проблемы с трудоустройством в некоторых районах. Сложности в устройстве на работу испытывают представители некоторых социальных групп. Все эти проблемы, по словам главы региона, нужно решить в ближайшее время. Ещё одна задача на этот год - разобраться с системой предоставления путёвок для оздоровления и отдыха.

Максим Решетников также сказал, что сегодня в Прикамье на первом месте стоит проблема здравоохранения.

«Мы запускаем отдельные проекты в самых болезненных точках, где не хватает узких специалистов, сложное финансовое положение, обветшавшие здания. К примеру, решили объединить медучреждения Кизела, Губахи и Гремячинска с Пермской ГКБ № 4», - сказал глава региона.

Максим Решетников также предложил наладить поставку продукции из районов в Пермь и даже в Москву. К примеру, участвовать в ярмарках выходного дня.

Молодёжь в тренде

Сегодня в профсоюзы вступает всё больше молодых людей.

«В нашем профсоюзе работников образования есть несколько интересных проектов по работе с молодёжью. Сегодня учителя хотят быть активными гражданами, входить в молодёжные парламенты, участвовать в развитии своих населённых пунктов, - рассказала  глава Пермского профсоюза работников народного образования и науки Зоя Галайда. - Сейчас мы работаем над созданием объединения молодых педагогов края. Проводим образовательные форумы и планируем новые проекты, в воплощении которых нам может помочь краевое правительство».


Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета
Самое интересное в регионах

Актуальные вопросы

  1. Когда вырастут компенсации за детский сад?
  2. Кому платить за коммуналку?
  3. Почему слабеет рубль?

Где вы планируете праздновать Новый год?